井上電気社員としての基礎をつくる

新入社員は入社後、新人導入研修を受講したのち、配属先でOJTなどによる教育を受けます。
その後も節目ごとに研修機会を設け、業務に必要な基礎知識の習得や、好奇心や創造力を育む必修研修を受講します。